學(xué)歷

要求

全日制本科及以上學(xué)歷

專業(yè)

要求

臨床醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)

甄選

方式

面試

年齡

要求

不限

薪酬

待遇

12萬-14.4萬元/年（特別優(yōu)秀者可采用協(xié)議工資）

任職

條件

1.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，取得內(nèi)科學(xué)中級或以上職稱；

2.從事臨床醫(yī)學(xué)工作5年以上，其中擔(dān)任二級醫(yī)院科室副主任2年以上；

3.熟悉醫(yī)療行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、制度及流程，熟悉醫(yī)院科室管理；

4.精通內(nèi)科常見病、多發(fā)病及老年病的診療，能指導(dǎo)臨床醫(yī)師合理處方、用藥；

5.有組織搶救急危重癥病人的能力；

6.具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和管理能力，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)；

7.從事內(nèi)科臨床醫(yī)學(xué)工作10年以上，可放寬至大專學(xué)歷，取得副高及以上職稱，可不限學(xué)歷。

崗位

職責(zé)

1.在主管副院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防和行政管理工作，完成上級醫(yī)療主管部門和醫(yī)院交辦各項工作；

2.確立臨床科室發(fā)展目標(biāo)，制定工作計劃和實施方案，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施，并經(jīng)常協(xié)調(diào)、督促、檢查，定期總結(jié)匯報；

3.根據(jù)本科工作任務(wù)和人員情況進(jìn)行合理分工，保證對病員進(jìn)行及時檢查和治療；

4.教育、督促、檢查本科人員執(zhí)行各項規(guī)章制度、技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本科室的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量；

5.掌握國內(nèi)外本學(xué)科學(xué)術(shù)動態(tài)，及時組織全科人員學(xué)習(xí)，積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)、努力提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，嚴(yán)防并及時正確地處理差錯、事故；

6.參加院內(nèi)會診，解決診療上的疑難問題并指導(dǎo)診療工作；

7.組織本科人員學(xué)習(xí)新技術(shù)、新療法，進(jìn)行業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。制訂科研規(guī)劃，做好資料整理，統(tǒng)計工作，完成科研任務(wù)；

8.合理安排本科室人員的輪轉(zhuǎn)、值班、會診、學(xué)習(xí)、會議及其他院外活動等，做好本科室的績效分配工作；

9.組織領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練、技術(shù)考核工作，妥善安排進(jìn)修實（見）習(xí)生培訓(xùn)，組織并擔(dān)任臨床教學(xué)任務(wù)；

10.負(fù)責(zé)內(nèi)科門診坐診工作。

學(xué)歷要求

全日制本科及以上學(xué)歷

專業(yè)要求

不限

甄選

方式

面試

年齡要求

45周歲以下

薪酬

待遇

6-14.4萬元/年

任職條件

1.對婁底區(qū)域非常熟悉，具有2年及以上事業(yè)拓展管理崗位，且有1年及以上醫(yī)院或養(yǎng)老院事業(yè)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗；

2.有2年以上醫(yī)院或養(yǎng)老院事業(yè)拓展部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗者，可放寬至自考本科學(xué)歷；

3.掌握醫(yī)療及養(yǎng)老對外合作的方法、渠道、注意事項以及重點工作；

4.具有良好的溝通表達(dá)能力和營銷能力。

崗位

職責(zé)

1.負(fù)責(zé)實施醫(yī)院/養(yǎng)老院對外宣傳、拓展醫(yī)療業(yè)務(wù)、出院病人隨訪等工作；

2.參與公司拓展目標(biāo)戰(zhàn)略研究，企業(yè)品牌的發(fā)展定位、目標(biāo)規(guī)劃和實施，承擔(dān)企業(yè)中長遠(yuǎn)的形象規(guī)劃和實施；

3.根據(jù)醫(yī)院重點學(xué)科發(fā)展方向，逐步開展醫(yī)院品牌項目、品牌科室業(yè)務(wù)推廣的相關(guān)工作；

4.充分利用自媒體、紙媒、電視等各種傳播媒介，策劃健康講座、義診、舉辦聯(lián)合活動、發(fā)放宣傳冊等等多種形式，做好醫(yī)療服務(wù)項目的推廣與宣傳工作；

5.負(fù)責(zé)組織實施市場、產(chǎn)品、消費者競爭狀況等調(diào)研活動，提供企業(yè)發(fā)展、拓展戰(zhàn)略的分析研究資訊；

6.加強(qiáng)社區(qū)宣傳工作、經(jīng)常深入社區(qū)和客戶中了解醫(yī)療服務(wù)需求情況，通過拜訪客戶、走訪市場等多種形式積極拓展市場；7.推動臨床醫(yī)療業(yè)務(wù)發(fā)展，配合有關(guān)科室做好業(yè)務(wù)拓展工作，與各相關(guān)單位簽定合作合同；

8.與社發(fā)媒體保持良好的關(guān)系，不斷提高醫(yī)院知名度；

9.負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)有關(guān)部門開展產(chǎn)品包裝設(shè)計、企業(yè)文化活動、分類活動、社會活動的實施。

學(xué)歷要求

全日制本科及以上學(xué)歷

專業(yè)要求

臨床醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)

甄選方式

筆試+面試/技能考核

年齡要求

50周歲以下

薪酬待遇

7.8萬-12萬元/年

任職條件

1.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，有3年以上醫(yī)院內(nèi)科臨床工作經(jīng)驗；

2.全日制本科及以上學(xué)歷，從事內(nèi)科工作5年或內(nèi)科學(xué)中級職稱可放寬至大專；

3.持有三甲醫(yī)院內(nèi)科規(guī)范化培訓(xùn)合格證的可不限制工作經(jīng)驗；

4.熟練掌握內(nèi)科專業(yè)的基礎(chǔ)知識，熟悉內(nèi)科常見病、急癥及老年病的診療；

5.具有細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，具有良好的醫(yī)患關(guān)系處理能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。

崗位

職責(zé)

1.嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法律、法規(guī)、條例，依法行醫(yī)，在科室主任指導(dǎo)下進(jìn)行各項工作；

2.工作中保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，做到首診負(fù)責(zé)制，如有特殊情況，與病人解釋清楚或與有關(guān)人員詳細(xì)交班；

3.負(fù)責(zé)分析化驗和檢查報告，做出病情診斷，開具處方，做出飲食、鍛煉建議；

4.負(fù)責(zé)對危重患者的轉(zhuǎn)診工作，嚴(yán)禁超范圍服務(wù)，岀現(xiàn)醫(yī)療差錯由接診醫(yī)生承擔(dān)全部責(zé)任；

5.嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療操作常規(guī)，嚴(yán)格按照“四合理”要求進(jìn)行診療工作。嚴(yán)格控制處方金額，按規(guī)定控制使用抗菌藥物，按照《基本藥品目錄》使用藥物；

6.負(fù)責(zé)完整、及時做好住院日志登記，書寫住院病歷，做好傳染病登記和報告工作。病歷、手冊、處方、各項申請單按相關(guān)規(guī)范要求書寫。

學(xué)歷要求

全日制大專及以上學(xué)歷

專業(yè)要求

臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)

甄選方式

筆試+面試/技能考核

年齡要求

35周歲以下

薪酬待遇

6萬-8.4萬元/年

任職條件

1.具有助理醫(yī)師資格證書，具有3年以上內(nèi)科臨床工作經(jīng)驗；

2.熟練掌握內(nèi)科的基本知識及基本技能，有良好的學(xué)習(xí)能力，熟悉現(xiàn)行醫(yī)保政策；

3.具有良好的醫(yī)患關(guān)系處理能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，工作細(xì)致，能承受工作壓力，富有責(zé)任心。

崗位

職責(zé)

在執(zhí)業(yè)醫(yī)師的指導(dǎo)下完成以下工作：

1.嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法律、法規(guī)、條例，依法行醫(yī)，在科室主任指導(dǎo)下進(jìn)行各項工作；

2.工作中保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，做到首診負(fù)責(zé)制，如有特殊情況，與病人解釋清楚或與有關(guān)人員詳細(xì)交班；

3.負(fù)責(zé)分析化驗和檢查報告，做出病情診斷，開具處方，做出飲食、鍛煉建議；

4.負(fù)責(zé)對危重患者的轉(zhuǎn)診工作，嚴(yán)禁超范圍服務(wù)，岀現(xiàn)醫(yī)療差錯由接診醫(yī)生承擔(dān)全部責(zé)任；

5.嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療操作常規(guī)，嚴(yán)格按照“四合理”要求進(jìn)行診療工作。嚴(yán)格控制處方金額，按規(guī)定控制使用抗菌藥物，按照《基本藥品目錄》使用藥物；

6.負(fù)責(zé)完整、及時做好住院日志登記，書寫住院病歷，做好傳染病登記和報告工作。病歷、手冊、處方、各項申請單按相關(guān)規(guī)范要求書寫。

學(xué)歷要求

全日制本科及以上學(xué)歷

專業(yè)要求

臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)類相關(guān)專業(yè)

甄選方式

筆試+面試/技能考核

年齡要求

不限

薪酬待遇

7.8萬-12萬元/年

任職條件

1.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，有3年以上醫(yī)院中醫(yī)科工作經(jīng)驗；持有三甲醫(yī)院規(guī)范化培訓(xùn)合格證的可不限制工作經(jīng)驗；

2.全日制本科及以上學(xué)歷，從事中醫(yī)科工作8年以上或中醫(yī)學(xué)中級職稱3年以上可放寬至大專學(xué)歷，從事中醫(yī)科醫(yī)師工作25年以上不限學(xué)歷；

3.熟練掌握中醫(yī)科專業(yè)的基礎(chǔ)知識，熟悉中醫(yī)科常見病的診斷和治療，能按要求正規(guī)書寫病歷；

4.具有細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，具有良好的醫(yī)患關(guān)系處理能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。

崗位

職責(zé)

1.嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法律、法規(guī)、條例，依法行醫(yī)；

2.負(fù)責(zé)本科室的各項工作，準(zhǔn)時開診，堅守崗位，不擅離崗位，儀表端莊整潔，掛牌上崗；

3.負(fù)責(zé)按要求書寫病歷，提高科室醫(yī)療質(zhì)量，病史書寫合格率90%以上，處方合格率100%；

4.認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心、耐心、精心、熱心醫(yī)學(xué)工作，力爭減少差錯，防止事故發(fā)生；

5.嚴(yán)格執(zhí)行院內(nèi)規(guī)章制度，做到合理檢查，合理用藥；

6.服從院部、職能科室調(diào)配，做好科組間的團(tuán)結(jié)協(xié)作工作。   

學(xué)歷要求

全日制大專及以上學(xué)歷

專業(yè)要求

臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像類相關(guān)專業(yè)

甄選方式

筆試+面試/技能考核

年齡要求

50周歲以下

薪酬待遇

5.4-8萬元/年

任職條件

1. 具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，有3年以上醫(yī)學(xué)影像工作經(jīng)驗；

2. 持有三甲醫(yī)院規(guī)范化培訓(xùn)合格證的可不限制工作經(jīng)驗；

3.能夠獨立完成B超、彩超、心電圖的常規(guī)操作、診斷工作并出具報告，臨床工作經(jīng)驗豐富；

4.熟悉設(shè)備的日常檢查、維護(hù)與管理；

5.具有細(xì)致耐心的工作態(tài)度，良好的醫(yī)患溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。

崗位

職責(zé)

1.在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，負(fù)責(zé)醫(yī)院B超、心電圖診斷工作；

2.對病員進(jìn)行檢查、診斷，并書寫診斷報告，門診病人要求在30分鐘內(nèi)完成；

3.掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應(yīng)及時處理，并向分管院長匯報；

4.參加病員的臨床病例討論及會診，詳細(xì)匯報病員的情況和診斷意見。請他科會診時，應(yīng)陪同診視；

5.認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，親自操作或指導(dǎo)進(jìn)修醫(yī)師和實習(xí)醫(yī)師進(jìn)行，嚴(yán)防差錯事故；

6.認(rèn)真學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。

學(xué)歷要求

全日制本科及以上學(xué)歷

專業(yè)要求

臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)、康復(fù)醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)

甄選方式

筆試+面試/技能考核

年齡要求

45周歲以下

薪酬待遇

7.8萬-12萬元/年

任職條件

1.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，有3年以上醫(yī)院康復(fù)科工作經(jīng)驗，2.持有三甲醫(yī)院規(guī)范化培訓(xùn)合格證的可不限制工作經(jīng)驗；

3.熟練掌握康復(fù)科常見病種及診療；

4.具有細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，具有良好的醫(yī)患關(guān)系處理能力和團(tuán)隊協(xié)作精神；

5.從事康復(fù)科工作8年以上或中級職稱3年以上可放寬至全日制大專學(xué)歷。

崗位

職責(zé)

1.嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法律、法規(guī)、條例，依法行醫(yī)，在科室主任指導(dǎo)下進(jìn)行各項工作；

2.擔(dān)任具體康復(fù)診療工作，負(fù)責(zé)病患的檢查和功能評定，確定康復(fù)方案；

3.負(fù)責(zé)按要求書寫病歷，病史書寫合格率90%以上，處方合格率100%；

4.認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心、耐心、精心、熱心醫(yī)學(xué)工作，力爭減少差錯，防止事故發(fā)生；

5.嚴(yán)格執(zhí)行院內(nèi)規(guī)章制度，做到合理檢查，合理用藥；

6.參加疑難病例的討論與診療，參與院內(nèi)會診，提出建設(shè)性建議；

7.積極鉆研業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)運用國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法。

學(xué)歷要求

大專及以上

學(xué)歷

專業(yè)要求

不限

甄選方式

筆試+面試/技能考核

年齡要求

45周歲以下

薪酬待遇

6萬-7.2萬元/年

任職條件

1.具有康復(fù)治療士（師）資格證書，有3年以上康復(fù)理療科工作經(jīng)驗，會針灸推拿；

2.熟練掌握康復(fù)治療專業(yè)基礎(chǔ)知識，熟悉康復(fù)理療基本流程；

3.具有細(xì)致耐心的工作態(tài)度，良好的醫(yī)患溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神；

4.有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證或兒童康復(fù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

崗位

職責(zé)

1.嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法律、法規(guī)、條例，依法行醫(yī)，在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，上級醫(yī)師和技師的指導(dǎo)下具體進(jìn)行各項康復(fù)醫(yī)學(xué)工作；

2.了解各種康復(fù)治療的作用、適應(yīng)癥、禁忌癥并熟悉掌握各種技術(shù)操作，正確執(zhí)行醫(yī)師的康復(fù)治療處方；

3.負(fù)責(zé)康復(fù)理療記錄、登記、統(tǒng)計工作；

4.負(fù)責(zé)檢查康復(fù)器械功能、電源、線路，保證治療與操作安全。治療室有病人在治療時不得離開治療室；

5.負(fù)責(zé)對病員進(jìn)行康復(fù)治療常識的宣傳指導(dǎo)，講解康復(fù)治療中的注意事項和病人康復(fù)訓(xùn)練的安全知識及治療過程中的反應(yīng)。有不適反應(yīng)立即停止治療，酌情處理；

6.負(fù)責(zé)床單、枕套、毛巾等物的更換。

學(xué)歷要求

大專及以上

學(xué)歷

專業(yè)要求

中醫(yī)、康復(fù)理療、針灸類相關(guān)專業(yè)或取得推拿技師證書

甄選方式

面試/技能考核

年齡要求

45周歲以下

薪酬待遇

6萬-7.2萬元/年

任職條件

1.有1年以上康復(fù)理療、針灸推拿工作經(jīng)驗；

2.技能熟練，穴位準(zhǔn)確，擁有基本的中醫(yī)、經(jīng)絡(luò)、康復(fù)治療、針灸推拿等方面的知識；

3.具有細(xì)致耐心的工作態(tài)度，良好的醫(yī)患溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神；

4.有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證者優(yōu)先考慮。

崗位

職責(zé)

1.嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法律、法規(guī)、條例，依法行醫(yī)，在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)完成按程序、個體化的推拿按摩等技術(shù)操作；

2.運用中醫(yī)理論和中醫(yī)推拿按摩的各種方法，為患者解除病痛；

3.明確疾病的中西醫(yī)診斷，根據(jù)患者疾病確定推拿按摩種類及療程；

4.嚴(yán)格執(zhí)行推拿按摩操作規(guī)程，并向患者交待注意事項，推拿按摩治療過程中認(rèn)真觀察患者的生理反應(yīng)及心理變化，發(fā)現(xiàn)異常，及時處理；

5.推拿按摩相關(guān)資料登記、統(tǒng)計工作。

學(xué)歷要求

全日制大專及以上學(xué)歷

專業(yè)要求

臨床檢驗類相關(guān)專業(yè)

甄選方式

筆試+面試/技能考核

年齡要求

45周歲以下

薪酬待遇

5.4萬-8萬元/年

任職條件

1.具有檢驗士（師）資格證書；

2.有3年以上醫(yī)院檢驗室工作經(jīng)驗；

熟練掌握檢驗儀器原理、性能和操作規(guī)程，能嚴(yán)格控制本科室檢驗質(zhì)量，認(rèn)真執(zhí)行操作規(guī)程，認(rèn)真核對檢驗結(jié)果；

3.熟悉檢驗設(shè)備的保養(yǎng)，檢驗試劑的配制、培養(yǎng)基的制備；

4.工作耐心細(xì)致，有責(zé)任心，有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。

崗位

職責(zé)

1.在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，廉潔行醫(yī)；

2.參加本專業(yè)儀器設(shè)備的調(diào)試、鑒定、操作、維修保養(yǎng)和建檔，負(fù)責(zé)儀器重要零配件或器材的請領(lǐng)、保管，并做好各專業(yè)資料的積累、保管以及登記和統(tǒng)計工作；

3.參加相應(yīng)的檢驗工作，養(yǎng)成良好工作習(xí)慣，負(fù)責(zé)開展本專業(yè)質(zhì)量控制工作，指導(dǎo)和培養(yǎng)技士及進(jìn)修、實習(xí)人員；

4.擔(dān)任各種檢驗項目的技術(shù)操作和特殊試劑的鑒定與配制；

5.學(xué)習(xí)、應(yīng)用國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)，開展新業(yè)務(wù)，不斷改進(jìn)各種檢驗方法。

學(xué)歷要求

全日制大專及以上學(xué)歷

專業(yè)要求

護(hù)理類相關(guān)專業(yè)

技能考核

甄選方式

筆試+面試/技能考核

年齡要求

大專30周歲以下，本科35周歲以下

薪酬待遇

4.2萬-6萬元/年

任職條件

1.具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書，且具有3年以上護(hù)士工作經(jīng)驗；

2.有10年以上護(hù)士工作經(jīng)驗或取得護(hù)師及以上職稱的學(xué)歷可放寬至中專學(xué)歷；有護(hù)師及以上職稱年齡可放寬到40歲；

3.身體健康，五官端正，有親和力，要求女性，身高155CM以上，男性165cm以上；

4.青霉素過敏試驗陰性，無藥物過敏史。

崗位

職責(zé)

1.在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)師以上職稱人員指導(dǎo)下進(jìn)行工作；

2.嚴(yán)格執(zhí)行各項護(hù)理制度和技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準(zhǔn)確、及時完成各項護(hù)理任務(wù)，防止缺陷事故發(fā)生；

3.根據(jù)科室分工，負(fù)責(zé)分管床位患者的一切治療和護(hù)理，包括密切觀察患者病情變化，正確實施治療和護(hù)理措施，并觀察、了解患者反應(yīng)，對不能自理的患者提供生活護(hù)理和幫助，提供康復(fù)和健康指導(dǎo)等；

4.認(rèn)真做好危重患者的搶救和各種搶救物品、藥品的準(zhǔn)備和保管工作；

5.參加護(hù)理查房和病例討論；

6.積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn)和專題討論，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平；

7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)護(hù)生和護(hù)理員的工作。 

學(xué)歷要求

全日制本科及以上學(xué)歷

專業(yè)要求

廣告、中文、新聞傳播、編導(dǎo)、藝術(shù)設(shè)計相關(guān)專業(yè)

甄選方式

面試/技能測試

年齡要求

40周歲以下

薪酬待遇

  5.4-7.2萬元/年

任職條件

1.具有2年及以上新媒體運營工作經(jīng)驗，有醫(yī)院或養(yǎng)老院新媒體運作、事業(yè)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

2.對微信公眾號、抖音等自媒體平臺較為熟悉,思維活躍、有創(chuàng)意，熱愛新媒體行業(yè)和自媒體運營;

3.能熟練操作網(wǎng)站、公眾號編輯及圖片、視頻編輯軟件等；

4.具有良好的表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，公關(guān)能力強(qiáng)；

5.能承受工作壓力，有團(tuán)隊合作意識，執(zhí)行力強(qiáng)；

6.從事醫(yī)院或養(yǎng)老院同崗位工作經(jīng)驗2年以上者，可放寬至大專學(xué)歷，不限專業(yè)。

崗位

職責(zé)

1.負(fù)責(zé)官方新媒體平臺（公眾號、微博、視頻號、抖音視頻）的策劃、內(nèi)容收集、拍攝、制作、發(fā)布、更新與運營工作，增加用戶數(shù)量；

2協(xié)助部長編制廣告拓展方案，負(fù)責(zé)戶外廣告和線上廣告的推廣計劃，設(shè)計、發(fā)布，各類促銷廣告的設(shè)計、策劃；

3.協(xié)助部長實施市場、產(chǎn)品、消費者競爭狀況等調(diào)研活動，積極主動分析了解醫(yī)院或養(yǎng)老院專業(yè)優(yōu)劣勢，提供企業(yè)發(fā)展、拓展戰(zhàn)略的分析研究資訊；

4.負(fù)責(zé)挖掘和分析病友需求,收集病友反饋,并做好互動，提高病友活躍度；

5.負(fù)責(zé)開展產(chǎn)品包裝設(shè)計、分類活動、社會活動的實施；

6.與社會媒體保持良好的關(guān)系，不斷提高醫(yī)院知名度。

學(xué)歷要求

大專及以上學(xué)歷

專業(yè)要求

不限

選用方式

面試

年齡要求

45周歲以下

薪酬待遇

5.4萬-7.2萬元/年

任職條件

1.具有2年以上醫(yī)院、行政事業(yè)單位、國有企業(yè)行政后勤或物業(yè)管理工作經(jīng)驗;

2.能熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；

3.具有較強(qiáng)的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)；

4.工作積極主動，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神。

崗位

職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)醫(yī)院信息系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡(luò)管理、信息安全維護(hù)以及電腦、辦公設(shè)備等基本維護(hù)及日常優(yōu)化；

2. 負(fù)責(zé)醫(yī)院其他設(shè)備設(shè)施的設(shè)備維護(hù)、修理、更換和日常保養(yǎng)工作；

3.在上級指導(dǎo)下開展醫(yī)院后勤管理工作，如垃圾清運、水電管理、綜合治理等；

4.參與醫(yī)院緊急事故、火警等突發(fā)事件的應(yīng)急和處理工作。

籍貫

民族

參加工作

時間

政治面貌

婚姻狀況

身高/體重

職稱

職業(yè)資格證

現(xiàn)工作

單位

職務(wù)

第一學(xué)歷

畢業(yè)院校

專業(yè)  

最高學(xué)歷

畢業(yè)院校

專業(yè)

身份證號

電子郵箱

住址

聯(lián)系電話

期望薪酬

可到崗時間

學(xué)習(xí)經(jīng)歷（高中至今）

起止年月

畢業(yè)院校

專業(yè)

培養(yǎng)方式

    學(xué)歷/學(xué)位

工作經(jīng)歷（起止年月?lián)�任職�?wù)、主要工作內(nèi)容等）

家庭成員

姓名

關(guān)系

出生年月

工作單位及職務(wù)

培訓(xùn)經(jīng)歷

起止年月

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及項目

所獲證書

有何特長

獎勵或

處分

自我評價及主要工作成績

真實性  聲明

本人鄭重承諾：以上所提供個人資料真實、可靠、有效，如有不實，愿承擔(dān)由此造成的一切后果。

簽名：                  

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